Age in tandem: la metodologia Talentaged

OBIETTIVI

Age in Tandem ha l’obiettivo generale di individuare e sostenere le competenze chiave dei lavoratori senior: obiettivo condiviso da tutti i paesi europei in merito all’invecchiamento attivo, alla valorizzazione delle competenze, alla riduzione della spesa sociale.

BENEFICIARI FINALI

Lavoratori senior che devono/vogliono cambiare mansione o settore;

Lavoratori senior che vogliono rientrare nel mdl

Lavoratori senior coinvolti nel passaggio “di consegne”  (trasferire il “mestiere”) dagli esperti ai più giovani…

Allora l’obiettivo è quello di aggiornare le competenze dei formatori, degli orientatori e dei responsabili del personale rispetto a metodologie specifiche per l’Age Management


Scarica il file ppt per utilizzare le schede del percorso del modello Talentaged in Age in Tandem

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LA MAPPA DELLE PROFESSIONI

La mappa delle professioni è una schematizzazione sintetica di come si possono rappresentare graficamente, in zone più o meno vicine tra loro, le diverse attività lavorative, basandosi sulle abilità e sugli interessi più tipici di una professione. Nella realtà, tuttavia, le caratteristiche dei singoli mestieri, le loro somiglianze, differenze, combinazioni, sono sicuramente più complesse ed irregolari di quanto si possar appresentare in un quadro che ha solo lo scopo di stimolare la tua ricerca e curiosità su questo importante aspetto del mondo del lavoro.


Dal punto di vista pratico, puoi scaricare la mappa qui sotto e utilizzarla in combinazione con altri strumenti.
Partendo dal centro, da uno dei quattro punti, puoi spostarti verso l’esterno ed esplorare le corrispondenti aree professionali.


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